een brug slaan tussen de ambities van team en organisatie

Een team dat meer is dan de som der delen. Daarin halen de leden van een team het beste uit zichzelf. Helaas werkt dat niet altijd zo. Soms missen teams bijvoorbeeld een gezamenlijk doel. Of werken ze keihard, maar worden ze niet gezien door de rest van de organisatie. Lid te zijn van zo'n team, kost meestal veel energie. Meestal realiseren de leden van het team wel dat het anders moet, maar weten ze niet hoe.

Mekander begeleidt teams om sturing te kunnen geven aan ieders persoonlijke én de gezamenlijke ambities. In een sfeer van wederzijds respect, veiligheid en vertrouwen stimuleert Mekander een proces waarin de leden van het team op zoek gaan naar de essentie, naar waar het écht om gaat. Door een brug te slaan tussen de ambities van het team en de ambities van de organisatie.