Ieder kijkt en luistert vanuit zijn eigen perspectief. Dat maakt het soms lastig om elkaar te
Deze vraag stellen we regelmatig aan onze klanten. We gebruiken het als thermometer voor hoeveel je
Gebrek aan tijd lijkt een universeel thema; het maakt niet uit voor wat voor soort organisatie we
Deze vraag stellen we aan de MT-leden van een organisatie met een rijke historie. Die helaas
Een cultuurveranderingstraject in samenwerken, de teamleden zijn dit 'het mekanderproces'
Bevangenheid. Je gevangen voelen. “Mijn directeur wil dat, dus moet ik dat wel doen”.
Jarenlang staan wij bovenaan. Bovenaan de Google-pagina prijkt onze naam Mekander. Maar sinds dit
Hoop is voedend en geeft ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Dat vraagt om nieuwsgierig te
Geconcentreerd voor de teambegeleiding lopen wij de ruimte binnen, die de secretaresse van het
Een sociaal wenselijk antwoord…. leven in een illusieHet is onze
‘Het wordt nooit wat met mij’ zucht Liselotte. Aan de andere kant van de tafel worstelt
Kees heeft grote twijfels of het wel goed gaat met hem. Er is van alles aan de hand in zijn leven.
Heeft de zon zijn eigen schaduw wel eens gezien? Het antwoord is nee. Zou de zon daarmee zitten? Ik
“Ik blijf worstelen dat ik geen afscheid heb genomen op mijn werk. Het houdt mij bezig en ik
